فرم اصلی شامل 28 سوال است که بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) تهیه شده است. شامل 4 مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها

1. نوآوری = انطباق
2. تعهد سازمانی = کسب هدف
3. رضایت شغلی = یگانگی
4. سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها

نوع فایل پرسشنامه word است و شیوه نمره گذاری بطور کامل تشریح شده است.

با خریدن این پرسشنامه یک مقاله ی علمی - پژوهشی با موضوع پرسشنامه ی مذکور به ایمیل خریدار ارسال می شود.